UT・CAREER(Up Trend Career ~アップ トレンド キャリア)

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求人情報10件 1ページ目

掲載期間: 2019/11/08〜2020/11/08

ルート営業≪インセンティブ有!賞与年2回(昨年度実績5~6ヶ月分)★週休二日制!≫

チェリオグループ

全国
月給209,200~219,200
営業のミッション──それは、 私たちチェリオグループの商品を広めること。 『ライフガード』といったヒット商品をはじめ、 見た目が完全に醤油だと話題の『なんちゃってオレンジ』などの商品を、あなた自身の手で広めてください。 ただ単に広めればいいというわけでもなく、 「何を補充するか」「どこに設置するか」によって売上は変化します。 設置済みの自動販売機にドリンクを補充する際、 気温や周辺で開催されるイベントなどを考慮し、 補充商品を営業の裁量で決定。 上手くその読みがハマった時が、 自販機の売上が大幅にアップする時です。 また、新たな自販機の設置場所を探し当てるのも、 営業の役割です。 歩行者の多さや動線などを考慮して、 土地や施設のオーナーに自販機の設置を提案してください。 関西圏や中部での『チェリオ』の知名度は抜群ですので、 提案に耳を傾けてもらいやすいのも特徴です。 このように、補充する商品や設置する場所を、 自分で工夫できるやりがいがあります。 そして、インセンティブ制度を設けているので、 自販機の売上や新規設置数に応じてインセンティブを支給。 賞与は月給の5~6ヶ月分なので、 未経験入社3年目で年収500万円という社員もいるほど。 それだけ価値のある仕事を、あなたも始めてみませんか?

営業のミッション──それは、 ...

掲載期間: 2019/09/13〜2020/09/13

「ベストベンチャー100」選出企業で人財企画プランナー≪完全週休2日制!福利厚生充実!≫★設立4年目の成長企業です★女性歓迎!

株式会社UT・キャリア

福岡県
月給250,000~350,000
私たちは、夢をもつ人を全力で応援しています。 例えば、将来起業したい人。 そのためには経験やスキルを積み、企業資金も貯めないといけない。 例えば、恋人と幸せになりたい人。 仕事かプライベートに偏った生活を続けるのではなく、 どちらもきちんと両立できる環境を手に入れたい。 こんなふうに、人のもつ夢や目標、願望はそれぞれ違います。 それらを実現することも意外と難しいもので、 早いうちから叶えられる人もごくわずかです。 「苦労した先に、夢と希望があふれた未来が待っている」 ──そう考える私たちだからこそ、何が何でも心から楽しめる人生を実現させたいという人を応援しているのです。 当社は設立わずか3年ながらにして、 東京の他にも大阪や京都、福岡にも支店を展開しました。 会社としての成長も止まることなく、 組織構成も年齢や経験を一切問わない実力主義。 中には、入社9ヶ月でリーダーになった例もあるほど。 このような実力重視から生まれたインセンティブ制度も盤石で、 前職は飲食店勤務で年収250万円だったメンバーも、 入社1年目で年収500万円、2年目には年収800万円に到達しました。 自分の未来を、自分の手で変えたいチャレンジャーを、 私たちは待っています。

私たちは、夢をもつ人を全力...

掲載期間: 2019/09/13〜2020/09/13

「ベストベンチャー100」選出企業で人財企画プランナー≪完全週休2日制!福利厚生充実!≫★設立4年目の成長企業です★女性歓迎!

株式会社UT・キャリア

大阪府
月給250,000~350,000
私たちは、夢をもつ人を全力で応援しています。 例えば、将来起業したい人。 そのためには経験やスキルを積み、企業資金も貯めないといけない。 例えば、恋人と幸せになりたい人。 仕事かプライベートに偏った生活を続けるのではなく、 どちらもきちんと両立できる環境を手に入れたい。 こんなふうに、人のもつ夢や目標、願望はそれぞれ違います。 それらを実現することも意外と難しいもので、 早いうちから叶えられる人もごくわずかです。 「苦労した先に、夢と希望があふれた未来が待っている」 ──そう考える私たちだからこそ、何が何でも心から楽しめる人生を実現させたいという人を応援しているのです。 当社は設立わずか3年ながらにして、 東京の他にも大阪や京都、福岡にも支店を展開しました。 会社としての成長も止まることなく、 組織構成も年齢や経験を一切問わない実力主義。 中には、入社9ヶ月でリーダーになった例もあるほど。 このような実力重視から生まれたインセンティブ制度も盤石で、 前職は飲食店勤務で年収250万円だったメンバーも、 入社1年目で年収500万円、2年目には年収800万円に到達しました。 自分の未来を、自分の手で変えたいチャレンジャーを、 私たちは待っています。

私たちは、夢をもつ人を全力...

掲載期間: 2019/09/12〜2020/09/12

「ベストベンチャー100」選出企業で人財企画プランナー≪完全週休2日制!福利厚生充実!≫★設立4年目の成長企業です★女性歓迎!

株式会社UT・キャリア

東京都
月給250,000~350,000
私たちは、夢をもつ人を全力で応援しています。 例えば、将来起業したい人。 そのためには経験やスキルを積み、企業資金も貯めないといけない。 例えば、恋人と幸せになりたい人。 仕事かプライベートに偏った生活を続けるのではなく、 どちらもきちんと両立できる環境を手に入れたい。 こんなふうに、人のもつ夢や目標、願望はそれぞれ違います。 それらを実現することも意外と難しいもので、 早いうちから叶えられる人もごくわずかです。 「苦労した先に、夢と希望があふれた未来が待っている」 ──そう考える私たちだからこそ、何が何でも心から楽しめる人生を実現させたいという人を応援しているのです。 当社は設立わずか3年ながらにして、 東京の他にも大阪や京都、福岡にも支店を展開しました。 会社としての成長も止まることなく、 組織構成も年齢や経験を一切問わない実力主義。 中には、入社9ヶ月でリーダーになった例もあるほど。 このような実力重視から生まれたインセンティブ制度も盤石で、 前職は飲食店勤務で年収250万円だったメンバーも、 入社1年目で年収500万円、2年目には年収800万円に到達しました。 自分の未来を、自分の手で変えたいチャレンジャーを、 私たちは待っています。

私たちは、夢をもつ人を全力...

掲載期間: 2019/10/01〜2020/10/01

サービスエンジニア≪賞与昨年度4ヶ月分!年間休日102日!≫★未経験歓迎!★水産機械の分野でトップクラスのシェア!

ベルテクネ株式会社

福岡県
月給220,000~330,000
今から105年前に誕生し、金属加工や金属金物関連の建設工事、 水産の養殖機械の製造で実績を残してきた私たち『ベルテクネ』。 100年以上も当社の原動力となってきたのは、社員主体の経営です。 いかなる時でも前向きに取り組んでほしいという願いから、 社員の意思を一番に尊重する。 これは、当時から変わらぬ姿勢で取り組んできました。 たとえば仕事においても、同じ部署で仕事を続けるのではなく、 他の部署で活躍する機会も用意しています。 今回の採用では、 水産機械事業部での各種水産機械のメンテナンスからのスタートですが、興味があればゆくゆくは、金属加工や建築工事の事業部において新しい技術を磨いたり、更には国家資格を取得することも可能です。 そして、昇格にも立候補制を導入しています。 現在幹部である部門長も、自ら手を挙げてキャリアアップしました。 現場の声を一番大切にしている風土のため、 過去には取締役へ昇り詰めた人もいるほどです。 社員からの信頼を第一としているため、有給消化の促進や、 手厚い教育制度、取締役の年収もすべて公開しています。 それが、 100年以上の歴史を積み重ねて成長してきた秘訣とも言えます。 あなたも、活躍の場を広げながら、 長く続けられる仕事を始めませんか?

今から105年前に誕生し、金属...

掲載期間: 2019/08/02〜2020/08/02

生協・ルート配送≪完全土日休み!夜勤、長距離なし!月給24万円以上!≫★チーム制なので個人ノルマなし

株式会社クーバル

大阪府
月給242,200~
当社で活躍するスタッフの9割以上が中途採用で入社し、 異業種からの転職も多数実績があります。 「長く働ける環境」だからこそ、しっかりとした将来設計も可能。 もちろん努力も正統に評価しますので、 若手のキャリアアップが叶います。 未経験でも安心して取り組めるのは、厳しい上下関係がなく、 助け合って仕事に取り組む風土が根付いているから。 切磋琢磨しながら、みんな一人前に成長していっています。 また、毎日約70名もの組合員様とお話をするので、 あなたがおすすめした商品を「とてもよかったよ!」と、 喜んでいただけることも少なくはありません。 感謝の言葉を直接いただけるからこそ、やりがいもひとしおです。 将来的に管理職などのキャリアアップも目指せる環境で、 未経験からやりがいのある仕事を始めてみませんか?

当社で活躍するスタッフの9割...

掲載期間: 2019/08/02〜2019/12/31

小規模保育園の保育士≪早番・遅番が選べる!ブランク不問!≫

株式会社GROOVY

東京都
月給260,000~
働きやすく、プライベートも大切にできる環境──これが、 当園の特徴です。 例えば、勤務時間。 「朝7時~14時の早番のみ」 「12時~19時の遅番のみ」というように、 固定勤務することも可能。 保育士の都合や家庭の事情に合わせて、 積極的に働き方の相談にのっています。 また、細かい仕事はすべて係制にしているので、 業務がいっぱいになる心配もありません。 残業はほとんどなく毎日ほぼ定時で終わり、 休日の出勤や持ち帰りの仕事もなし。 その背景には、 困ったことがあればすぐにスタッフ同士でサポートしあう関係性が活きているのです。 このような取り組みのおかげで、 当園では産休・育休明けに戻ってきてくれるスタッフが大勢います。 直近3年のスタッフ定着率も、95%以上。 何よりも保育士を大切にしているのが、 私たち『はじまり はじまり えん niko』なのです。 ライフイベントを経た後も、安定して働ける場所がここにあります。

働きやすく、プライベートも...

掲載期間: 2019/10/29〜2019/12/31

フランス菓子店のサービススタッフ(マネージャー候補)≪賞与年2回!社員割引あり!≫★オープニング募集!メニューなどの企画にも携われる★

株式会社ティー・ケー・ジー

東京都
月給220,000~
来年の2020年で20周年を迎える『ル パティシエ タカギ』 訪れるお客様はもちろんのこと、 働くスタッフまでもが笑顔になれる素敵な環境をご用意しています。 新作のケーキやラッピングの企画なんかは、 働くスタッフ全員が主役です。 ブランドにイメージにあうイラストレーターさんの推薦、季節もののお菓子のアイデアなど、自由な発想で企画を行っています。 イベントやブランド全体の企画にチャレンジがしたいかたは、 ぜひマネージャーを目指してみてください! 今までとは違った楽しみが得られます。 もちろん、未経験の方でもしっかりとしたサポートがありますので、ご安心ください。 サービス業ですが、残業はほとんどなく、土日の出勤もなし。 働きながら家庭やプライベートも充実できる環境なんです。 ショーウィンドウのなかで輝く色とりどりのケーキ。 優しい香りの焼き菓子。 琥珀色に光るメープルシロップ。 そんな心躍る空間に包まれながら、 他とは少し違った仕事にもチャレンジしてみませんか?

来年の2020年で20周年を迎え...

掲載期間: 2019/05/09〜2019/12/31

【メディアで話題の専門店】「Dr.stretch」のトレーナー≪未経験歓迎!研修でしっかりサポート★≫

株式会社フュービック

全国
月給226,000~
業界トップクラスのシェアを誇るストレッチ専門店「Dr.stretch」。 私たちは、そんな「Dr.stretch」を全国展開しています。 様々なお客様の「身体のお悩み」を”ストレッチの力”で解決し、 その結果、メディアでの掲載実績も多数。 ご依頼の増加に伴い、今回、 新たにトレーナーを募集することになりました。 トレーナーの魅力は、一般の方にはじまりアスリートまで、 あらゆるお客様の身体作りをサポートできること。 私たちのお客様のなかには、 サッカー選手や格闘家の方もいらっしゃいます。 というのも、 国内でストレッチに特化したトレーナーは希少な存在であり、 そのため、「Dr.stretch」はプロアスリートからも頼られる存在なんです。 アスリートの身体作りのサポートと聞いて、 難しそうなイメージがあるかもしれませんが、 入社にあたっての知識や経験は一切必要ありません。 入社後は、専任の講師が約2ヶ月かけて研修を実施。 専門性の高いストレッチ技術をイチから身につけられます。 「Dr.stretch」では、異業種出身のスタッフや女性トレーナーなど様々な方が『ストレッチのプロ』を目指し、活躍中です。 未経験からスタートでき、 アスリートにも頼られる存在になれる場所。 「プロトレーナー」として、 誰かの人生を支える仕事をはじめてみませんか。

業界トップクラスのシェアを...

掲載期間: 2019/03/04〜2019/12/31

≪年間休日124日!残業月平均10.8時間≫ITエンジニア

株式会社LainZ

東京都
月給200,000~
”ITエンジニア” そう聞いて、はじめに抱く感想はどんなものでしょうか。 頭がよくないと難しそう。 複雑な仕事をしていそう。 そもそもITエンジニアって何をするの? ───ITエンジニアに対してそんな第一印象を抱いた人たちも、 今は立派なエンジニアとして当社で活躍しています。 そして、そんなエンジニアたちの前職も様々。 農家、魚屋、ミュージシャン・・・まったく畑の違う人たちも、 今ではプロのエンジニアなんです。 ITとはまったく関係のなかった人たちが、短期間で技術を身につけてプロのITエンジニアになれた理由。 それは、当社独自の研修制度が大きく働きました。 300社・5000名以上の実績を持つ法人向け研修サービスを手掛ける 会社が当社の親会社にあり、今までに蓄積されてきたノウハウが しっかりと反映されているからです。 入社後、まずは1ヶ月間その研修を受けていただきます。 その際に「CCNA」という世界共通基準の資格取得を 目指していただきます。 ”世界共通基準” ”CCNA”───難易度が高そうなイメージを 持たれるかもしれませんが、ご安心ください。 1ヶ月の研修後、これまでのCCNAの合格率はなんと90%以上。 もちろん努力も必要ですが、90%もの人が入社後1ヶ月には エンジニアとしてのスタートを切っている現状です。 当社は、人の数だけ志望動機があると考えています。 「PCが好きだからPCに関わる仕事がしたい」 「デスクワークがしたい」「手に職をつけたい!」などなど。 あなただけの志望動機と一緒に、ITエンジニアを始めてみませんか?

”ITエンジニア” そう聞い...

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