UT・CAREER(Up Trend Career ~アップ トレンド キャリア)

掲載期間: 2020/05/18〜2020/08/31

シェアハウス型ホスピス住宅の看護師≪週休2日制!充実の福利厚生!残業すくなめ!≫★オープニング募集

カイロス・アンド・カンパニ-株式会社

私たちを動かす思いは、「自分の家族だったらこうしてあげたい」という思い。常に利用者様の“職業家族” でありたいと考えています。

”思い出のワイン”に隠された、私たちの「やりたいこと」。

ALSの診断を受けて入居されていた、とある利用者様。
その方は若い頃に仕事でフランスに住んでいた時によく飲んでいた「思い出のワインをもう一度飲みたいな。皆にも飲ませてあげたいよ」と話された。

ソムリエの資格を持つスタッフは、利用者様がお生まれになった年のワインを見事探し出し奥様と協力してワインパーティーを計画し、
ワインに合う「あわびのしょうゆ煮」も取り寄せ準備をしました。

奥様のご都合を踏まえてパーティーは12月に開催する予定でしたが、
お身体の状態を顧みると、12月では間に合わないかもしれない──。

ご本人はクリスマスパーティーをと考えておられましたが、
お身体の状況から「もうすこし早くパーティーをしませんか」と提案。
当日はご家族も駆けつけ、仕事を終えたスタッフとも合流し、
大勢で「美味しい!」と笑い合いました。

「次は違うパーティーもしたい」と盛り上がったその数日後。
その方は穏やかに旅立たれたのでした。

これは、本当にあったお話。
利用者様一人ひとりが、最期まで自分らしくいられるように、
幸せな思いに包まれるように。
そして自宅の様な居心地のよさと自由を守るのが、
私たちの働き方です。

募集要項

仕事内容

シェアハウス型ホスピス住宅の看護師≪週休2日制!充実の福利厚生!残業すくなめ!≫★オープニング募集

終末期を自分の意志で思いのままに過ごせる、
シェアハウス型のホスピス住宅『ファミリー・ホスピス江田ハウス』。
ここでは、看護師をはじめ、
スタッフは利用者様の希望を最大限に尊重することを大切にしています。
介護やリハビリ、調理スタッフとも連携し、
利用者様の “自分らしく迎える最期” を全力でサポートしてください。

≪具体的な仕事内容≫
施設内における看護・訪問看護の両方を行ないます。
医師は常駐しておりません。
そのため、医師が訪問するタイミングに合わせて、
薬剤やケアの内容などを調整する必要があります。

◎施設内・各部屋での医療処置
カテーテル管理や胃ろうの管理、持続皮下注射、人口呼吸器の管理など、
状況に合わせて対応。

◎施設内・各部屋での介助
食事や排泄、入浴の介助、その記録などを行ないます。
介護スタッフとも連携しながら進めてください。

◎フィジカル・メンタルアセスメント
問診、触診などを通して一人ひとりの状態を確認。
どんな処置を行なうかは本人の希望に合わせます。

◎その他、ご希望を叶えるための対応
外出、外泊、食事、利用者様の自由です。
「ペットに会いたい」「外で散歩がしたい」
「このお酒を飲みたい」といった様々な声に応えるため、
スタッフ同士が連携を取りながら利用者様のご希望を叶えていきます。

★利用者様の“自分らしさ” を最期までサポート。
当施設を利用している利用者様は、
がんや難病を患い終末期を迎えられた方々。
「どれだけ長く生きるか」を重んじるのではなく、
「どのような最期を迎えたいか」という利用者様の希望に寄り添います。

★最新鋭の設備が揃う施設。
全フロアに機械浴を導入し、各部屋にはカメラを設置。
利用者様が安心できる環境を整えると同時に、
スタッフの負担も軽減しています。

★ホスピスが初めてという方、歓迎します。
今までに経験された勤務先は不問。
病院やクリニック、介護施設・福祉施設、訪問看護ステーションなど、
様々な場所での経験が活かせる場所です。
当社で必要な知識は、研修やOJTを通してお教えします。
また、看護師の経験年数や就業ブランクも問いません。
「育児や介護でしばらく現場を離れていた」という方を歓迎します。

応募資格

≪学歴不問、看護師免許・看護師の実務経験をお持ちの方≫

募集背景

≪2020年7月の新規オープンに伴う募集です。≫

あらゆる難病や病気で入居されている利用者様たち。
そんな利用者様が、最期までその方らしく過ごせるよう、
ご本人の希望を尊重した看護を実践しています。
利用者様がどうありたいと思っているか、という点を大切にし、
終末期に携わるからこその取り組みを行なっています。

この度、住宅型有料老人ホーム『ファミリー・ホスピス江田ハウス』が
2020年7月にオープンすることとなりました。
施設のコンセプトは『シェアハウス型ホスピス住宅』。
みんなと支え合いながら、自由に暮らせる“第二の家”のような空間です。
一人ひとりの利用者様と向き合いたい、
と思っていただける方を募集しています。

雇用形態

正社員

職種

医療・介護・保育

勤務地

神奈川県
★勤務先により最寄り駅が異なります。
≪2020年7月オープン≫
■ファミリー・ホスピス江田ハウス/神奈川県横浜市青葉区荏田北3-3-11
東急田園都市線「江田駅」より徒歩2分

≪オープンまでは、近隣施設で勤務いただきます≫
■ファミリー・ホスピス本郷台ハウス/神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷3-31-16
JR京浜東北線「本郷台駅」より徒歩12分

■ファミリー・ホスピス二子玉川ハウス/東京都世田谷区玉川3-39-9
東急電鉄田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩10分

■ファミリー・ホスピス東林間ハウス/神奈川県相模原市南区東林間6-17-30
小田急線「東林間駅」より徒歩6分

※神奈川県内、都内の他施設でも勤務可能です。
 詳細はご相談ください。

勤務時間

8:30〜17:30
変形労働時間制(月平均173.8時間)
※上記はシフト例

◎基本的には、以下いずれかのシフトになることが多いです。
【1】8:30~17:30
【2】10:30~19:30
【3】17:00~翌9:00

※残業は月平均5時間以下です。

給与

月給 ¥340,000 〜
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
456万円/経験1年
485万円/経験3年
520万円/経験15年(緩和ケア経験有)

休日休暇

■週休2日制(月8日~9日)※シフトにより決定
■夏季特別休暇
■冬季特別休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇

福利厚生・待遇

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■時間外手当(全額支給)
■土日手当
■上級資格手当(認定・専門)
■オンコール手当
■エンゼルケア手当
■夜勤手当
■年末年始手当
■育児補助手当(保育料の1/3を会社側が負担)※申請制
■制服貸与
■資格取得支援制度あり
■研修支援制度あり

仕事の流れ

【~6月】近隣施設でOJT
配属先の『ファミリー・ホスピス江田ハウス』が完成する5月中旬までは、近隣の施設にて勤務をお願いします。
経験豊富な先輩看護師より、
仕事の流れや注意点などをしっかり学んでいきましょう。

【6月~】オープン準備・座学研修
7月のオープンに向けての準備に取りかかります。
タイムスケジュールやレクリエーションの内容などについて調整しましょう。
並行して、1週間ほどの研修を新施設内で実施します。
その際に、人工呼吸器の使い方などを実習します。

【7月~】配属先で勤務スタート
およそ1ヶ月で仕事に慣れていただく見込みです。

≪研修制度について≫
★スキルアップを支援する制度
毎年異なるテーマによる研修があり、
各施設から誕生日月が同じスタッフが集まります。
また、社内研修費の支給や外部の研修費用、交通費の支給など、
学びを支援する制度をご用意。
自習勉強会のために会議スペースを使用する際も、
費用は当社で負担します。
定期的に当社が主催となり開催している「ELNEC-J コアカリキュラム看護師教育プログラム」への参加も可能です。

介護スタッフやリハビリスタッフ、調理スタッフなど、職種をこえて協力しながら働いています。そのため、色々な目線での意見が得られるので気付きに繋がることも。

3月にオープンしたばかりの『ファミリー・ホスピス茅ヶ崎ハウス』。7月にオープン予定の『ファミリー・ホスピス江田ハウス』も、同じく明るい雰囲気です。

会社概要

企業名
カイロス・アンド・カンパニ-株式会社
設立
2011年12月
代表者
洪 雄吾
資本金
3,500万円
事業内容
■高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業
■コンストラクション事業
■コンサルテーション事業
事業所
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2階
企業ホームページ

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