UT・CAREER(Up Trend Career ~アップ トレンド キャリア)

掲載期間: 2019/09/05〜2019/10/31

法人営業(幹部候補)≪賞与年2回!土日休み!≫★半期ごとにインセンティブあり!

株式会社グランイデアル

1年後に“事業部No.2”も夢じゃない!?

幅広く事業を展開する当社。
不動産や広告、コンサルティング、Webメディアなど、
多岐にわたります。
広告事業部においては、ポスティング広告やサンプリング、
イベントなど、さまざまなプロモーションを駆使してお客様のビジネスを支えています。

今回採用する法人営業ですが、
来年に昇進が決まっているリーダークラスの後任候補としてお迎えする予定。
必要なのは、入社後1年間で営業実績を残すことと、
メンバーをまとめあげるマネジメントスキルを身につけるだけ。
その後、
次期には事業部No.2のポジションに就任していただけますよ。

当社の報酬評価制度は、
部署の目標に対して超過達成分を貢献順に割り振るスタイルなので、
頑張り次第では1年目から年収500万円も可能!
真剣に取り組めば取り組むだけ必ず成果が出るので、
未経験でも3ヶ月で200万円の契約を成約したメンバーもいるほど。

広告事業部は現在8名と少数精鋭なので、
昇進や昇給のチャンスは豊富にあります。
もしもあなたが「実績はあげているのに昇進につながらない」
「頑張りを評価してもらえない」そんなお悩みを抱えているなら、
ぜひ当社で願いを実現させませんか?

募集要項

仕事内容

法人営業(幹部候補)≪賞与年2回!土日休み!≫★半期ごとにインセンティブあり!

あなたには、ポスティング広告やサンプリング、
イベントなどに関する営業をお任せします。
1年後には、事業部をまとめる幹部候補として成長していただけるよう、
実績に応じてマネジメント業務もお任せしていきます。

≪基本的な仕事の流れ≫
◎営業先リストの作成
チラシを回収し、広告を出している店舗をリストアップします。

◎リストの店舗へ電話にて営業活動
現在の広告に対する要望や不満などを引き出し、
課題に対するソリューションをご提案。

◎広告内容の打ち合わせ・企画提案

◎エリアやターゲットの選定

◎ポスティングスタッフの管理

★仕事のポイント
◎成果が出しやすい!
すでに広告を出しているお客様が営業先となりますので、
費用対効果にご納得いただければ成約につながりやすい仕事と言えます。
また、これまでの経験や実績をベースにしたトークスクリプトをご用意しているので、高確率でアポイントや成約を獲得できます。
これまでの実績では、約3%のアポイント獲得率で、
そのうち4割は成約に結びついています。
※未経験から始めて3ヶ月で、目標の150%、200%の達成も可能です!

◎開拓するほど見込み顧客が獲得できます!
ポスティング広告を定期的に出す企業も多いため、
いったん開拓すれば売上が見込めます。
1年で500~600万円/月の売上を達成することも可能!

◎効果が新規のお客様につながります!
顧客から新規のお客様を紹介してもらえたり、
広告代理店から複数店舗紹介してもらえたり、
本部から一気にエリアを開拓できたりと、
ひとつのつながりから大量受注につながることもあります。
どんなに小さなつながりも大切にしましょう。

応募資格

≪法人営業経験(業界・商材不問)のある方、後輩指導やチームリーダーなど育成経験のある方、学歴不問≫★業界未経験歓迎!

募集背景

多角的な事業展開で、コンスタントに成長を続けてきた当社。
この度、広告事業部の課長職の昇進に伴い、
後任の幹部候補となる方を募集することになりました。
現在、右肩上がりで成長を続ける広告事業部ですが、
今後更なる事業の拡大を目指しており、その成長の原動力として、
これまでの経験をもって広告事業部を活性化してくれる方をお待ちしています。

雇用形態

正社員

職種

営業

勤務地

東京都 新宿区 西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F
都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩5分
★転勤はありません。

≪その他アクセス方法≫
■都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
■各線「新宿駅」より徒歩12分

勤務時間

10:00〜19:00
実働8時間
※残業は月平均20時間以下です

給与

月給 ¥250,000 〜
+賞与年2回+インセンティブ報酬年2回
※60時間分7万8,000円以上のみなし残業手当を含む。
 時間超過分は別途支給。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

【年収例】
年収400万円/25歳(経験1年)
年収550万円/30歳(経験3年)
年収900万円/35歳(経験5年)

休日休暇

■週休2日制(土・日/月1日程度交代で土曜出勤あり)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
※有給の計画消化により5日以上の連続休暇取得が可能です。

福利厚生・待遇

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(8月・1月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■資格手当
■インセンティブ報酬
※目標売上高を超過した金額から、達成賞与を半期ごとに支給。
 支給額は半期の成績と勤務態度により責任者が評価します。

仕事の流れ

今回採用するのは、管理職候補のポジションです。
現在、広告事業部の責任者である課長職が、
来年に昇進してポストが空く予定。
そのことから、実績次第で1年後には、
事業部No.2のポジションに就任していただけます。
この1年間の実績が評価の対象となりますので、
あなたの頑張りを期待しています。
インセンティブについては、超過目標に対する超過達成部分を、
成績の良い順に割り振って分配。
少数精鋭のため評価も明確で透明性があり、
一人ひとりの活躍度合いに応じたインセンティブを受け取れますよ。

会社概要

企業名
株式会社グランイデアル
設立
2008年1月
代表者
屋野 哲也
資本金
4,000万円
事業内容
■不動産事業
建売事業、戸別リノベーションマンション事業、不動産仲介事業
販売代理事業、注文住宅事業、リフォーム事業

■広告事業
ポスティング、サンプリング・イベント、軽作業、デザイン・印刷

■コンサルティング事業
分譲型太陽光発電の企画開発、設計、販売

■Webメディア事業
しんじゅくノート運営・動画マーケティング
事業所
東京都稲城市大丸695-3
企業ホームページ

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