UT・CAREER(Up Trend Career ~アップ トレンド キャリア)

掲載期間: 2019/07/12〜2019/09/12

介護スタッフ 10連休取得制度・育休、産休制度も充実★賞与年2回

洛和会ヘルスケアシステム

休み、スキルアップ───叶えたいことが沢山ある方、必見です。

休みがほしい。
色々な手当がほしい。
キャリアアップが明確。
安定性のある職場がいい。

その希望、当会ならすべて叶います!

京都府、滋賀県内を中心に約170ヶ所の施設を運営し、
今年で創業70年。
歴史と実績のある当会では、
働くスタッフの立場に立った職場環境の整備に力を入れています。

夜勤手当は1回につき1万円。
日祝手当もあり、残業代は全額支給。

教育制度も充実しており、全体研修や各施設での研修も実施。
育成スケジュールに基づいて業務を割り振っているので、
日々の業務が次のステップに結びついていくのを実感しながら働けます。

また、介護施設や病院、
保育施設などの幅広い施設を運営しているからこそ、
たくさんの選択肢を持つことができ、新たなキャリアもポジションへの挑戦も可能。
介護スタッフにとどまらず、様々な可能性を広げていただけます。

その他にも、残業は月10時間以下、資格取得支援制度など、
働きやすい環境が目白押しです。
介護業界の資格を活かして活躍したい方、ぜひ当会で働きませんか?

募集要項

仕事内容

介護スタッフ 10連休取得制度・育休、産休制度も充実★賞与年2回

当会は、京都府・滋賀県を中心に「医療」「介護」「健康・保育」
「教育・研究」の分野で、約170ヶ所の施設を運営する医療法人。
介護福祉士資格や実務者研修・初任者研修修了のスキルを活かして、
介護分野のサポートをお任せします。

【ポイント】
当会では複数の施設を運営しており、
幅広い介護サービスを提供しています。
<サービスの一覧>
介護つき有料老人ホーム、サービスつき高齢者向け住宅、
在宅介護サービス、デイサービス、介護老人保健施設、
障がい者支援施設、グループホーム、小規模多機能サービスなど。

【具体的な仕事内容】
あなたにお任せするのは、
食事・入浴介助やレクリエーションの企画・実施など介護業務全般です。
一人ひとりの利用者さまが、普段と変わらない生活を送れるようサポートを行なってください。

※配属される事業所によってサービスの内容が異なります。

■デイサービス
介護業務+レクリエーションの企画、実行 
※一部送迎の業務もあり(希望制)。
 送迎を行なった際は、送迎手当もあります。

■施設(老人ホーム、介護老人保健施設、介護老人福祉施設)
介護業務+各季節ごとのイベントの企画、実行
※夜勤あり(月4~5回、夜勤手当は1回につき1万円)

■グループホーム
介護業務+利用者さまと一緒に食事を作り、提供していただきます。

■訪問介護
利用者さまのご自宅での介護業務

◎各施設でのイベント・レクリエーションの基本的な内容は決まっているので、基本をベースにブラッシュアップしていってください。
◎そのほか/メディカフェスティバルの運営

※配属先は、希望により決定します。
 年2回の異動調査があるので、都度異動のチャンスがあります。

<異動の例>
デイサービスからグループホームへ、介護職から病院の相談員など、
事業所・職種を越えての異動も可能です。

応募資格

≪介護福祉士資格、実務者研修修了者(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)以上いずれかの資格をお持ちの方≫学歴不問

募集背景

★各拠点合わせて、30名以上の採用を予定しています。

『洛和会』は1973年の設立以来、「病院事業」「介護サービス」
「保育・教育事業」「医学研究センターの運営」など、
幅広い事業を展開してきた歴史ある医療法人です。
『洛和会』の前身となる矢野医院の設立から考えると、
その歴史は実に69年。
以来、「発展、ともに前へ…」というスローガンを掲げ、
人々の「健康」「介護」そして、
「未来を担う子供たちの育成」に関わる事業に取り組み続けています。
今後も各分野での発展を遂げていくために、スタッフの増員を行ない、
サービスの拡充を目指していきたいと考えています。

雇用形態

正社員

職種

医療・介護・保育

勤務地

京都府
★勤務地により最寄り駅が異なります。
勤務地多数あり!下記よりご希望の勤務地をお選びください。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎勤務地、サービスは希望を考慮して決定いたします。

【京都府】
中京区、上京区、右京区、下京区、左京区、西京区、南区、山科区、
伏見区、京田辺市、八幡市、乙訓郡、長岡京市

【滋賀県】
大津市

勤務時間

8:15〜17:00
シフト制(実働8時間)

【シフト例】
8:15~17:00
8:30~17:15
9:00~17:45など
※月の平均残業時間は10時間以下です。

給与

月給 ¥176,900 〜
月給176,900円~+賞与年2回+各種手当

◎実務者研修修了者(ヘルパー1級):月給182,900円~
◎介護福祉士:月給195,500円~

※上記には一律支給の手当を含みます。
※上記は最低保証額。経験などを考慮の上、決定します。

【パート】
時給1,050円+各種手当
◎実務者研修修了者(ヘルパー1級):時給1,070円
◎介護福祉士:時給1,250円

※訪問介護サービスの場合
◎初任者研修修了者(ヘルパー2級)・実務者研修修了者(ヘルパー1級):時給1,200円
◎介護福祉士:時給1,250円

【月収例】介護福祉士資格をお持ちの方
月給235,500円~+賞与2回
≪内訳≫
固定給:176,500円
介護職員処遇改善加算:11,000円
キャリアサポート手当:8,000円
夜勤手当4回:40,000円

休日休暇

【正社員】
◆4週8休制(月8~9日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇(10日の連続休暇取得制度)
◆産前・産後育児休暇 ※取得実績あり
◆こども看護休暇

【パート】
◆シフト制(週2日~)※勤務日数は週2日~5日。希望考慮します。
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後育児休暇 ※取得実績あり
◆こども看護休暇

福利厚生・待遇

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(正社員:月5万円まで、パート:全額支給)
◆残業代全額支給
◆退職金制度
◆託児所・育児サポートあり※自社保育施設あり
◆出産・育児支援制度
◆制服貸与
◆深夜勤務手当(グループホーム・小規模多機能サービス:5,000円/回 その他:10,000円/回)
◆日祝手当 ※規定あり
◆各種研修制度
◆系列病院の医療費補助あり(ご家族も対象)※規定あり
◆報奨金制度
◆リロクラブ加入
◆資格取得支援制度
◆入職者交流助成金制度(歓送迎会などの費用を一部負担する制度)

※女性の管理職登用実績あり

仕事の流れ

【充実の研修制度】
入職後は、まず2日間の採用時研修を実施し、
業務の流れや当会について学んでいただきます。
その後は全体研修にて、サービス・施設ごとの研修を行ないます。
採用時研修終了後、各施設へ配属されます。
配属後は、
OJT形式での研修を受けながら一歩ずつ成長していってください。

【研修だけでなく、面談などのフォロー体制も抜群!】
入職1ヶ月後にフォロー面談を実施し、
「実際に働き始めてどうか」といったことを相談する機会を設けています。

会社概要

企業名
洛和会ヘルスケアシステム
設立
1949年2月
代表者
矢野 一郎
資本金
医療法人社団のため、資本金はありません。
事業内容
<医療>
<介護サービス>
<保育・教育>
<研究>
事業所
〒600-8461 京都市下京区仏光寺通油小路東入木賊山町171
企業ホームページ

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